本網(wǎng)訊通訊員張振宇 曾爽記者李鋒報道:2月23日，宜城市召開三級干部大會暨項目建設年動員大會，公開通報全市11個鎮(zhèn)（街道）、71家市直單位2023年度工作目標考核、市管領導班子及科級黨政正職綜合考核結果。創(chuàng)新考評機制，以實績論英雄、以實干促發(fā)展，點燃發(fā)展“強引擎”、奏響強縣“奮進曲”，考出了干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，考出了高質量發(fā)展的加速度。
一年一次的“大統(tǒng)考”，既是對全年工作的集中檢閱，也是各地各單位推進高質量發(fā)展的一場比拼，是立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局、推動高質量發(fā)展的一項重要制度安排。宜城2023年度綜合考核緊緊圍繞七屆市委奮斗目標，按照工作項目化、目標清單化、責任具體化、成效可視化、結果差異化的“五化”考核思路以及“賽區(qū)動態(tài)調整”“指標定期優(yōu)化”“考評質量管控”等機制，緊貼“上級要求什么、群眾期盼什么，就考核評價什么”原則，持續(xù)優(yōu)化調整綜合考核體系，破解“考什么、如何考”的難題；將各地各單位年度工作目標以項目形式集成于一表，清單式下達“任務書”、明確“責任圖”，做到一表在手、了然于胸，解決大家“重點要干什么、怎么干”的疑惑；尤其是創(chuàng)新“熱力圖”“榮譽墻”平時考核結果通報形式，常激勵長刺激各地各單位和各級領導干部勇挑重擔、“兩爭一出”，做到成效可視化、結果差異化，形成“你追我趕”的良性競爭態(tài)勢，達到了“干和不干就是不一樣，干好干壞就是不一樣”的良好效果。
宜城市委考核工作領導小組辦公室負責人介紹說，從考核結果看，各地各單位能夠認真落實省、襄陽市和市委工作要求，在知重負重中彰顯擔當，在唯實唯勤中砥礪前行，2023年全市先后有近百項工作獲得國家級、省部級、地廳級榮譽或肯定；各地各單位爭先進位、“兩爭一出”競爭更加激烈，各賽區(qū)呈現(xiàn)輪番帶動、競領風騷之勢；各類新試點新項目示范區(qū)桂冠接連不斷花落宜城，各級干部干事創(chuàng)業(yè)熱情持續(xù)高漲，全市經(jīng)濟社會高質量發(fā)展展現(xiàn)新氣象、邁出新步伐。
獲評優(yōu)秀等次領導班子的小河鎮(zhèn)主要負責人激動的表示：“我們將倍加珍惜來之不易的榮譽，以‘開年就沖刺、一刻不懈怠’的奮斗姿態(tài)投入到2024年工作中，以超常的闖勁、拼勁、爭勁、干勁和韌勁為宜城打造襄陽港產(chǎn)城融合發(fā)展示范區(qū)作出小河貢獻！”
市公共檢驗檢測中心主要負責人說：“去年我們在考核中排名墊底，成績通報后班子認真開展了專題檢視剖析，著力補短板強弱項，經(jīng)過不懈努力，2023年我們有幸獲評目標考核進步明顯單位，今年我們將繼續(xù)保持“拼搶實”的作風，以“項目建設年”為契機，爭取早日進位到優(yōu)秀等次序列�！�
人勤春來早，佳績催奮進。各地各單位已摩拳擦掌、爭先恐后。大家紛紛表示新的一年，將堅持不懈以習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，以堅韌不拔的毅力、腳踏實地的作風、舍我其誰的擔當，踔厲奮發(fā)、勇毅前行，奮力實施強縣工程，推進“千億級、五十強、幸福城”建設，加快成為襄陽都市圈的重要組成，為湖北建設全國構建新發(fā)展格局先行區(qū)，為強國建設、民族復興偉業(yè)作出新的更大貢獻！
（編輯：聞俊 編審：余倩）
