本網(wǎng)訊記者周波 李勤報(bào)道：10月17日，宜城市委書記武義泉主持召開市委常委會(huì)會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨重要論述和黨的建設(shè)的重要思想精神和中央、省、襄陽市有關(guān)會(huì)議精神，聽取和審議有關(guān)工作。市領(lǐng)導(dǎo)肖平、李曙東、陳進(jìn)雷、李源等參加會(huì)議。
關(guān)于全面從嚴(yán)治黨，武義泉要求，要提高思想認(rèn)識(shí)，深刻認(rèn)識(shí)全面從嚴(yán)治黨的深遠(yuǎn)意義，以自我革命、刀刃向內(nèi)的勇氣和決心推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨走深走實(shí)。要扛牢管黨治黨政治責(zé)任，按照“一崗雙責(zé)”要求，加強(qiáng)對分管部門和單位的指導(dǎo)、督促和檢查，層層壓實(shí)責(zé)任，黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位要充分發(fā)揮職能作用，牽頭抓好各系統(tǒng)、各戰(zhàn)線、各領(lǐng)域黨建工作。要做好結(jié)合文章，結(jié)合正在開展的主題教育，結(jié)合工作實(shí)際，把黨建工作置于全市發(fā)展大局考慮，確保基層黨建與市委中心工作同頻共振。
在聽取《中共宜城市委關(guān)于省委巡視反饋意見的整改情況報(bào)告》后，武義泉要求，要堅(jiān)持一抓到底不放松。各牽頭單位和責(zé)任單位要緊抓不放，及時(shí)開展“回頭看”，進(jìn)一步鞏固深化，堅(jiān)決杜絕虛假整改。要積極對上溝通，在開始、評估和收尾階段都要及時(shí)跟進(jìn)，做好溝通聯(lián)系，爭取工作主動(dòng)。要認(rèn)真整理臺(tái)賬備迎檢，各牽頭單位和責(zé)任單位要認(rèn)真對照整改情況報(bào)告、對照迎檢臺(tái)賬目錄，做好軟硬件準(zhǔn)備，確保通過驗(yàn)收。
武義泉指出，引進(jìn)中信旅游集團(tuán)這一實(shí)力雄厚的央企，聯(lián)合開發(fā)宜城省級國防教育基地（張自忠紀(jì)念園）項(xiàng)目，是宜城深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于大力發(fā)展紅色旅游的重要論述精神，進(jìn)一步挖掘和升級紅色旅游資源，推進(jìn)文化和旅游高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措。要抓住這次難得的機(jī)會(huì)，將張自忠紀(jì)念園從3A景區(qū)升級到4A，打造成為宜城市文旅建設(shè)標(biāo)桿和名片。要加強(qiáng)與中信旅游集團(tuán)溝通協(xié)調(diào)，盡快敲定合作細(xì)節(jié)，抓緊時(shí)間簽約。要高效統(tǒng)籌，迅速成立工作專班，確保該項(xiàng)目早日啟動(dòng)。
會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)全省農(nóng)業(yè)適度規(guī)模經(jīng)營現(xiàn)場推進(jìn)會(huì)議精神，并審議宜城貫徹落實(shí)意見。武義泉要求，要提高政治站位，強(qiáng)化工作舉措，牢牢守住糧食安全底線和耕地保護(hù)紅線，積極推進(jìn)多種形式農(nóng)業(yè)適度規(guī)模經(jīng)營，加大“三權(quán)分置”改革力度，扎實(shí)推進(jìn)高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)；要培育專業(yè)性農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)組織，實(shí)施農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)農(nóng)田增量、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。
武義泉指出，制定出臺(tái)《宜城市推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下實(shí)施辦法（試行）》、《宜城市黨員干部、公職人員“八小時(shí)以外”行為監(jiān)督管理辦法（試行）》，是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)、營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍、構(gòu)建良好政治生態(tài)的有力舉措。各級黨委（黨組）要及時(shí)組織開展集中學(xué)習(xí)，確保干部準(zhǔn)確掌握《辦法》的核心內(nèi)容和相關(guān)要求；要建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時(shí)以外”重大問題、重要事項(xiàng)請示報(bào)告制度，切實(shí)增強(qiáng)紀(jì)律和規(guī)矩的剛性約束。市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)和市委組織部要強(qiáng)化對干部的日常管理，定期分析研判領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍情況。
（編輯：聞俊 編審：余倩）
