本網(wǎng)訊通訊員黃謝嬌 潘傲秋報道：今年以來，宜城市司法局針對青年干部思維活躍、學習能力強，但工作經(jīng)驗不足的問題，采取以老帶新“傳幫帶”的方式，不斷提升青年干部的政治素質(zhì)和業(yè)務水平，助力青年干部加速成長，為司法工作注入新鮮活力。
思想上面對面的傳。老干部與青年干部時常面對面談心，積極傳達正能量，加強對青年干部的思想引導，隨時掌握他們的思想狀態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)并解決青年干部在生活、工作中遇到的困惑。引導青年干部敢擔當善作為，以時不我待的工作勁頭全面完成各項工作任務。
經(jīng)驗上心貼心的教。以老帶新傳幫帶，以新促老共成長，營造了積極向上、團結(jié)協(xié)作的工作氛圍。經(jīng)驗豐富的分管領導結(jié)合青年干部的知識結(jié)構(gòu)、工作閱歷、能力素養(yǎng)等情況，采取“一對一”、“一對多”的師徒模式傳經(jīng)授寶，充分發(fā)揮分管領導經(jīng)驗豐富、思路開闊的優(yōu)勢，指導青年干部精進司法業(yè)務知識，幫助青年干部盡快掌握工作方法。
業(yè)務上手把手的帶。局黨組堅持以“干什么學什么，缺什么補什么”為導向，組織“周周講堂、月月筆會、年年法考”活動，截至目前共組織11次法律講堂，8次筆會，20余人次參加法考，大大提升了青年干部的專業(yè)能力和專業(yè)素養(yǎng)。同時老干部充分發(fā)揮業(yè)務精通的優(yōu)勢，在實際工作中指導青年干部迅速提高業(yè)務工作能力，快速積累工作經(jīng)驗，以從實、從細、從嚴、求是的工作要求，盡快勝任崗位需要，真正成為司法事業(yè)的中堅力量。
（編輯：李夢竹 編審：余倩）
