宜城部署2023年第四季度人社工作

本網(wǎng)訊記者謝子恒通訊員逯華俊報(bào)道：10月9日，宜城市人社局組織召開人社工作調(diào)度會(huì)，貫徹落實(shí)上級(jí)人社工作會(huì)議和全市“三級(jí)干部”會(huì)議精神，總結(jié)2023年前三季度工作，部署第四季度工作任務(wù)。

會(huì)上，市人社局機(jī)關(guān)各股室、局屬二級(jí)單位、各鎮(zhèn)（辦）人社中心相關(guān)負(fù)責(zé)人圍繞工作目標(biāo)完成情況及工作措施、存在的突出問題及下一步工作打算作了交流發(fā)言。

會(huì)議要求，全市人社系統(tǒng)要進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，真抓實(shí)干轉(zhuǎn)作風(fēng)，在以黨建引領(lǐng)人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展上下真功、見實(shí)效；要沉下心來分析工作薄弱環(huán)節(jié)，群策群力補(bǔ)短板、拉長(zhǎng)板，主動(dòng)、常態(tài)化地對(duì)標(biāo)各縣市區(qū)，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)地區(qū)的經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)工作提質(zhì)增效；要堅(jiān)持以人民為中心，真心實(shí)意為群眾解決實(shí)際訴求，做到人社服務(wù)“零拒絕”；要著力整治抓而不緊、抓而不實(shí)的“頑疾”，堅(jiān)持“到事、到人、到崗”抓落實(shí)，確保決策算數(shù)、承諾兌現(xiàn)、工作落實(shí)；要進(jìn)一步完善激勵(lì)機(jī)制，大力提倡“文經(jīng)我手無差錯(cuò)，事交我辦請(qǐng)放心”的導(dǎo)向，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作為識(shí)別干部、評(píng)判優(yōu)劣、獎(jiǎng)懲升降的重要標(biāo)準(zhǔn)，做到以實(shí)干立身、憑實(shí)績(jī)說話；要強(qiáng)化年底“交賬”意識(shí)，在執(zhí)行上立足并高于已制定的年度目標(biāo)任務(wù)，抓好指標(biāo)執(zhí)行，強(qiáng)化協(xié)同聯(lián)動(dòng)，推動(dòng)日常工作與考核工作有機(jī)結(jié)合，確保各項(xiàng)工作按時(shí)超額完成，力爭(zhēng)各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)取得好位次。