本網(wǎng)訊記者張尚東 見習記者陳飛 通訊員孫楊報道：9月20日，宜城召開2022年引進人才分配前集體談話會，為引進人才加油打氣，鼓勵大家在新崗位上做出成績。市委常委、組織部部長王海出席會議并講話，真誠寄語引進人才踔厲奮發(fā)，篤行不怠。
王海指出，近年來，市委著眼宜城長遠發(fā)展需要，連續(xù)多年大規(guī)模引進高素質、高學歷、高層次人才，助力宜城經(jīng)濟社會高質量發(fā)展。希望大家盡快適應新環(huán)境、融入新單位、立足新崗位、展示新作為，不負市委重托、不負組織期望。
王海要求，新引進人才要講學習、提能力，做好“加法”；要正思想、戒不良，做好“減法”；要勇?lián)敗⒏叶窢�，做好“乘法”；要懂�?guī)矩、守底線，做好“除法”，算好人生的工作賬、學習賬、生活賬。同時，各用人單位要牢固樹立“大人才”觀念，確保各項工作有條不紊地落實落地，讓這股人才紅利在宜城經(jīng)濟社會發(fā)展中得到充分釋放，為宜城加快建設“千億級、五十強、幸福城”、助力襄陽都市圈建設貢獻更多的智慧和力量。
會上宣讀了2022年引進人才試用期滿后分配單位的通知，2022年引進人才代表分別進行了發(fā)言。據(jù)了解，本次分配的43名人才，有21名是研究生，22名“雙一流”建設高校的本科生，經(jīng)過一年的鍛煉，已逐漸成熟，他們將在近日奔赴分配單位報到，盡快投入到新的工作中。
（編輯：聞俊 編審：杜道兵）
