本網訊記者李明磊 通訊員孫楊 王建鋒報道：5月16日，襄陽市委組織部二級巡視員劉國安一行到宜城，就人才和干部教育培訓工作進行調研。宜城市委常委、組織部部長王海參加調研。
劉國安一行先后來到湖北共同藥業(yè)股份有限公司、宜城市楚宜青創(chuàng)園、宜城市委黨校等地，通過實地考察、查看資料、召開座談會等形式，詳細了解了我市科創(chuàng)平臺建設、黨委書記抓人才重點項目、人才驛站建設推進情況；人才政策出臺和落實情況；干部教育培訓的特色做法、基本經驗和實際成效以及“五優(yōu)創(chuàng)建”開展情況。
近年來，宜城持續(xù)迭代“引才策”、唱好“同臺戲”、用好“指揮棒”，不斷完善人才工作“新格局”；通過專項引才、以賽引才、以才引才等方式積極搭建聚才“磁力場”；以平臺融智、活動匯智、飛地借智，以用為本發(fā)揮人才作用，激活發(fā)展“動力源”；同時定期開展走訪慰問、健康體檢、休假療養(yǎng)、青年人才聯(lián)誼活動、“專家人才早餐會”等，不斷強化人才認同感、提升人才獲得感、增強人才歸屬感。
劉國安對宜城人才、干教工作開展情況以及取得成效表示肯定。他希望宜城能夠進一步完善人才政策體系、加大人才政策的宣傳力度，充分用好宜城籍在外優(yōu)秀人才資源，全方位做好人才服務保障工作，提升人才服務質效，讓各類人才安身、安心、安業(yè)，充分發(fā)揮好青創(chuàng)園等集聚服務人才的平臺載體作用，真正把人才資源轉化為高質量發(fā)展的“第一引擎”；要扎實推進干部教育培訓工作重點任務落實落地，對照“五優(yōu)創(chuàng)建”各方面要求，抓緊抓實優(yōu)質黨校、優(yōu)質教學基地、優(yōu)質課程、優(yōu)質教材、優(yōu)質案例創(chuàng)建工作，創(chuàng)新理論教育培訓，探索提升理論培訓成效，推動干部教育培訓工作邁上新臺階。
（編輯：聞俊 編審：杜道兵）
